Matriz Curricular 6

1º Semestre

Fundamentos da Administração

Carga Horária: 80 h
Professor: Silas Fernandes Rocha
Ementa: Visão geral da administração: definição e papel da administração. O campo da administração. Evolução histórica da administração. O processo administrativo. Administração e os ambientes de negócios. Tendências e mudanças na administração.

Jogos de Negócios: Criatividade, Oportunidade e Inovação

Carga Horária: 40 h
Professor: Leila Vaz da Silva
Ementa: Laboratório para reflexão: O desenvolvimento do processo criativo e inovações no contexto de competitividade global. A Inovação e a oportunidade. Processos de gestão inovadores. Identificação de oportunidades. Processo e técnicas de tomada de decisões. Trabalho em equipe. Comunicação. Colaboração.

Cultura e Comportamento Organizacional

Carga Horária: 80 h
Professor: Rozeli de Fátima Dutra
Ementa: Introdução a ciências humanas e sociais As ciências sociais aplicadas à administração. O campo do comportamento humano nas organizações. A motivação no trabalho. O indivíduo e o grupo. Comunicação interpessoal e organizacional. Liderança e poder. Cultura e clima organizacional. Cultura organizacional e cultura brasileira.

Comportamento Empreendedor

Carga Horária: 40 h
Professor: Leila Vaz da Silva
Ementa: A atividade empreendedora. Evolução histórica do empreendedorismo. Definições e características dos empreendedores. A visão. A teoria visionária dos empreendedores.

Métodos Quantitativos

Carga Horária: 80 h
Professor: Geraldo Magela Perdigão Diz Ramos
Ementa: Regra de três. Proporções. Porcentagem. Inequação do 1o e 2o Grau. Equação linear. Juros simples comercial. Estatística descritiva: distribuição de frequências, elementos de uma distribuição de frequências e tipos de frequências. Distribuição normal e binomial.

Conhecimento e Saber

Carga Horária: 40 h
Professor: Leonor Natividade de Medeiros Campos
Ementa: O papel das Humanidades na epistemologia contemporânea. A busca do conhecimento como processo de humanização das relações sociais e pessoais. A ciência como interpretação do conhecimento cotidiano nas dimensões psíquica, física, social e espiritual. O ser humano, a sociedade e o meio ambiente como objetos do conhecimento. A dimensão ética da ciência e a questão do sentido da vida. A crise dos paradigmas epistemológicos modernos e a irrupção de novas sensibilidades. A suspeita e a inquietação como ferramentas para o processo de aprendizado.

2º Semestre

Ser Humano em Relações

Carga Horária: 40 h
Ementa: A compreensão integral do ser humano a partir da alteridade e dos fenômenos sociais. Análise das estruturas macro-sociais que regulam as relações e práticas humanas, e das disposições micro-sociais subjacentes aos processos grupais e às subjetividades. A formação da identidade humana como processo social dinâmico em busca de emancipação coletiva e individual. A identidade e os padrões de gênero, corporeidade e etnia. As condições e possibilidades de humanização e desumanização diante dos conflitos contemporâneos em torno de ética, bioética, minorias, diálogo e mercado. Dimensão transcendente do ser humano, entre realidade e destino.

Gestão de Marketing

Carga Horária: 80 h
Professor: Mauro Venício da Silva Filho
Ementa: O conceito de marketing. O ambiente de marketing. Organização para o marketing. Análise de mercado: oportunidades e ameaças, consumidor, segmentação, concorrência e fornecedores. Estratégias de marketing: produto/serviço, preço, distribuição e comunicação.

Metodologia da Pesquisa

Carga Horária: 40 h
Professor: Mauro Venício da Silva Filho
Ementa: Desenvolvimento da Capacidade de Pensar a Questão do Conhecimento. Métodos Científicos. Tipos de Pesquisa. Diretrizes para Realização de Pesquisa Bibliográfica. Elaboração de Projeto de Pesquisa. Técnicas de Coleta de Dados. Tratamento, Análise e Interpretação de Dados. Apresentação de Relatórios de Pesquisa nas Normas da ABNT.

Teorias da Administração

Carga Horária: 80 h
Professor: Silas Fernandes Rocha
Ementa: A evolução do pensamento administrativo. A teoria Clássica. As perspectivas humanistas. A teoria da burocracia. A abordagem estruturalista. A perspectiva sistêmica. A perspectiva do pragmatismo neoclássico. As perspectivas da administração por objetivo. A abordagem do desenvolvimento organizacional. Teoria da contingência. As proposições contemporâneas.

Fundamentos de Economia

Carga Horária: 80 h
Professor: Tiago Silveira Gontijo
Ementa: Dinâmica de mercado. Empresa no mercado. Economia do país. Intervenção do Estado no mercado. Relações internacionais.

Métodos Financeiros e Avaliação de Valor

Carga Horária: 80 h
Professor: Geraldo Magela Perdigão Diz Ramos
Ementa: Capitalização simples. Capitalização composta.  Rendas ou anuidades. Empréstimos e sistemas de amortização. Métodos de análise de investimentos. Operações realizadas no sistema financeiro brasileiro.

3º Semestre

Sociedade e Movimentos

Carga Horária: 40 h
Professor: José Aparecido de Oliveira
Ementa: As estruturas sociais e antropológicas do mundo moderno. As mudanças sociais contemporâneas no horizonte globalizado. A constituição do povo brasileiro, a formação da identidade nacional e os movimentos sociais. A relevância da etnia, da classe social e do gênero na constituição social. A crise do patriarcado e as novas configurações nas relações humanas. Sociedade e cultura de consumo. História e cultura indígena brasileira. Um outro mundo possível a partir do exercício da cidadania e do poder compartilhado.

Gestão da Comunicação

Carga Horária: 40 h
Professor: Mauro Venício da Silva Filho
Ementa: Teoria comunicativa: comunicação interpessoal e organizacional. Construção de sentidos, possíveis efeitos de sentido. Identidade corporativa. Composto de comunicação mercadológica. Marketing pessoal: postura, imagem e apresentação pessoal. Tendências e perspectivas em gestão da comunicação.

Pesquisa em Marketing

Carga Horária: 80 h
Professor: Mauro Venício da Silva Filho
Ementa: Introdução à pesquisa. Processo de pesquisa de marketing. Tipos de pesquisas de mercado. Fontes de dados. Abordagens de pesquisa. Instrumentos de pesquisa. Plano de amostragem. Análise, interpretação dos dados e tomada de decisão. Apresentação dos resultados da pesquisa.

Gestão de Vendas e Relacionamento

Carga Horária: 80 h
Professor: Mauro Venício da Silva Filho
Ementa: Objetivos, processos e tipos de vendas. Previsão de vendas. Orçamento de vendas. Quotas de vendas. Administração da força de vendas: estrutura da equipe, recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de vendedores. Remuneração e motivação da equipe de vendas. Relacionamento, CRM e tecnologia da informação. Administração dos canais de distribuição.

Estatística

Carga Horária: 80 h
Professor: Geraldo Magela Perdigão Diz Ramos
Ementa: Estatística descritiva: variáveis qualitativas e quantitativas e séries e gráficos estatísticos. Medidas de posição: média, mediana, moda, quartil, decil e percentil. Estatística descritiva: medidas de dispersão (desvio padrão e coeficiente de variação). Estatística inferencial. Probabilidade.

Tecnologias da Informação

Carga Horária: 40 h
Professor: Lúcio de Souza Campos Neto
Ementa: Infraestrutura da tecnologia de informação. Introdução aos Sistemas de Informação. Tecnologias da Informação Aplicadas a Sistemas de Informação Empresariais.

Gestão de Produto e Serviço

Carga Horária: 80 h
Professor: Silas Fernandes Rocha
Ementa: Conceito de produto. Composto de produto. Desenvolvimento e lançamento. Ferramentas de gerência de produtos. Embalagens e suas aplicações. Imagens do produto. Estratégias e planejamento do produto. A função de operações de serviços. A avaliação da qualidade do serviço pelo cliente. Projeto do sistema de serviços. Planejamento, programação e controle dos sistemas de serviços. Qualidade e melhoria dos sistemas de serviços.

4º Semestre

Administração de Materiais

Carga Horária: 40 h
Professor: Geraldo Magela Perdigão Diz Ramos
Ementa: Introdução. Abordagem logística. Gestão de estoques. Aquisição. Armazenagem. Sistemas de custeio dos estoques. Movimentação. Princípios de logística. Transporte

Gestão de Operações e Serviços

Carga Horária: 80 h
Professor: Cleber Firmino Soares
Ementa: Conceitos Básicos da Administração de Operações e Serviços. Evolução Histórica da Administração de Operações e Serviços. Sistemas de Produção. Indicadores de Medição na Administração de Operações e Serviços. Previsão de Demanda. Planejamento Agregado. Programação e Controle da Produção.

Gestão da Informação

Carga Horária: 80 h
Professor: 
Ementa: Teoria Geral dos Sistemas. Uso da informação no apoio a decisão. Tecnologias da Informação, Sistemas de suporte gerencial e organizacional para a empresa digital.

Pesquisa Operacional

Carga Horária: 80 h
Professor: Tiago Silveira Gontijo
Ementa: Problemas de alocação de recursos. Análise de riscos. Gerenciamento de projetos. PERT/CPM. Análise econômica dos modelos. Modelagem de problemas.

Estrutura e Processos Organizacionais

Carga Horária: 80 h
Professor: Silas Fernandes Rocha
Ementa: Sistema. Empresa como sistema. Sistemas administrativos: análise e planejamento. Técnicas e instrumentos de análise. Análise crítica e inovação. Interface entre o trabalho do analista de organização, sistemas e métodos e de informática. Estruturas organizacionais

Fundamentos da Contabilidade

Carga Horária: 80 h
Professor: Norma Saraiva Soares
Ementa: Conceitos e princípios contábeis básicos. Introdução ao balanço patrimonial e a demonstração de resultados. Balanço patrimonial. Demonstrativo do resultado. O ciclo contábil. Sistemas de tributação: visão panorâmica. Provisões e contas retificadoras.

5º Semestre

Gestão Estratégica de Custos

Carga Horária: 80 h
Ementa: Aspectos introdutórios a administração de custos. Sistemas de custeio. Administração estratégica de custos. Formação do preço de venda. Apuração de resultados por ramo de atividade. Produção contínua e por encomenda. Sistemas de custeio avançados. Custo integrado e coordenado com a contabilidade.

Análise das Demonstrações Financeiras

Carga Horária: 80 h
Professor: Norma Saraiva Soares
Ementa: Ajustes e reclassificações contábeis. Análise vertical e horizontal. Indicadores de liquidez. Indicadores de estrutura patrimonial. Indicadores de retorno. Índices de rotação. Análise dinâmica das demonstrações financeiras: investimento operacional em giro, capital de giro e tesouraria.

Qualidade e Produtividade nas Organizações

Carga Horária: 80 h
Professor: Cleber Firmino Soares
Ementa: Cenário mundial da qualidade. História da qualidade. Conceitos da qualidade e produtividade. Gestão da qualidade total e a competitividade. As necessidades do cliente. Conceito de processo. Ciclo PDCA. Padronização. As pessoas e o processo da qualidade e produtividade. Mudanças organizacionais e qualidade. Mudança e resistência. Ferramentas e técnicas da qualidade: formação de equipes, brainstorming, 5 por quês, lista de verificação, gráfico de Pareto, diagrama de Ishikawa, 5W2H. Normas ISO. PNQ e PMQ.

Gestão Financeira

Carga Horária: 80 h
Ementa: A empresa do ponto de vista financeiro. A administração financeira no contexto empresarial. Funções e objetivos da administração financeira. Administração de ativos: modalidades de vendas e compras, contas a receber, contas a pagar, fluxo de caixa e capital de giro. Análise de demonstrações financeiras. Orçamento empresarial. Mercado financeiro. Opções de investimentos e fontes de financiamento.

Gestão de Pessoas e Equipes I

Carga Horária: 80 h
Professor: Rozeli de Fátima Dutra
Ementa: Fundamentos da gestão de pessoas. Planejamento estratégico da gestão de pessoas. Modelagem do trabalho. Recrutamento e seleção de pessoas. Avaliação do desempenho.

6º Semestre

Gestão de Pessoas e Equipes II

Carga Horária: 80 h
Professor: Rozeli de Fátima Dutra
Ementa: Sistemas de remuneração. Treinamento e desenvolvimentos de pessoas. Relações trabalhistas e processos de negociação coletiva. Estratégias patronais e sindicais. Administração de programas de benefícios. Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.

Plano de Negócios: Business Plan

Carga Horária: 80 h
Professor: Leila Vaz da Silva
Ementa: Depoimento de empreendedor. As forças mais importantes na criação de um negócio. Estágios na criação de um negócio. O Plano de Negócios: conceito, significado e importância, estrutura e desenvolvimento, o plano de marketing, o plano operacional, o plano financeiro e o sumário executivo.

Estudo Econômico e Financeiro

Carga Horária: 80 h
Ementa: Noções de projetos de investimento. Fluxo de caixa operacional. Financiamentos para projetos. Métodos das análises das alternativas de investimento. Riscos de projetos. Avaliação social do projeto. Plano financeiro

Direito Empresarial e Trabalhista

Carga Horária: 80 h
Professor: Andrezza Feltre da Cunha Peixoto
Ementa: Conceitos básicos do direito. Conceitos tributários básicos. Legislação tributária brasileira. O empresário e o direito do consumidor. Direito de empresa: os reflexos da legislação nas micro e pequenas empresas. Princípios do direito do trabalho. Tipos de contratos de trabalho. O empregado e o empregador no âmbito do direito do trabalho. Formas de remuneração. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. Trabalhos perigosos e insalubres e sua legislação (NRS). Extinção do contrato de trabalho.

Logística Empresarial

Carga Horária: 80 h
Professor: Cleber Firmino Soares
Ementa: Conceitos Básicos da Logística Empresarial. Localização das Instalações. MRP e MRPII. Funções logísticas: aquisição, transporte, armazenamento, gerenciamento de estoques, processamento de pedidos, embalagem, distribuição.

7º Semestre

Planejamento Estratégico

Carga Horária: 80 h
Professor: Rozeli de Fátima Dutra
Ementa: Conceituação e evolução do planejamento. Institucionalização do processo de planejamento estratégico. Visão, missão e competências distintivas. Análise macro ambiental (cenários). Diagnóstico interno. Elaboração de estratégias. Objetivos, controle e acompanhamento.

Trabalho de Conclusão de Curso – Projeto

Carga Horária: 80 h
Professor: Daniela Assis Alves Ferrreira
Ementa: Consistirá no aprofundamento do conhecimento de uma ou mais técnicas aprendidas, com objetivo de propor mudanças no ambiente de trabalho, visando melhorar os processos ou introduzi-los. Será dada ênfase às falhas ou problemas com propostas de mudança para melhoria. Formação profissional. Metodologia científica. Tipos de projetos. Construção do projeto. Revisão da literatura. Metodologia da pesquisa. Orientação aos projetos.

Tópicos Especiais I (Optativa)

Carga Horária: 80 h
Ementa: Esta disciplina contempla conteúdos diversos relacionados aos novos desenvolvimentos teóricos e metodológicos da administração e de instrumentos gerenciais na área de Administração, bem como permite a inserção de disciplinas com outros conteúdos de áreas externas à administração que colaborem com a formação plural do aluno. 

Tópicos Especiais II (Optativa)

Carga Horária: 80 h
Professor: Leila Vaz da Silva
Ementa: Esta disciplina contempla conteúdos diversos relacionados aos novos desenvolvimentos teóricos e metodológicos da administração e de instrumentos gerenciais na área de Administração, bem como permite a inserção de disciplinas com outros conteúdos de áreas externas à administração que colaborem com a formação plural do aluno.

Meio Ambiente e Consciência Planetária

Carga Horária: 40 h
Ementa: Estudo da crise planetária em suas dimensões ecológicas ambiental, social, espiritual e mental. A relevância da área de saber do curso para a composição de um mundo sustentável em termos ambientais. O debate “natureza versus criação”, rumo a uma consciência planetária espiritual. O cuidado, a saúde, a cura e a salvação da vida como objetivo do estudo universitário. Pesquisas científicas relacionadas ao meio ambiente no universo da área do saber dos Núcleos Arte e Tecnologia, Biomedicinas, Educação, e Humanidades.

8º Semestre

Controladoria

Carga Horária: 80 h
Ementa: Aspectos introdutórios e funções da controladoria. Instrumentos da controladoria: o processo de decisão e os sistemas de informações gerenciais. Responsabilidade e autoridade da controladoria.

Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável

Carga Horária: 80 h
Ementa: Gestão Ambiental: histórico e perspectivas. Políticas Públicas Ambientais: Licenciamento Ambiental. Avaliação do Impacto Ambiental. Gestão Ambiental Empresarial: abordagens e modelos: a variável ambiental nos negócios, o meio ambiente na empresa. Sistema de Gestão Ambiental e as Certificações Ambientais. Série ISO 14000 e EMAS. ISO 14001: Sistema de Gestão: conceitos e procedimentos. Avaliação. Planejamento. Atualização. Implantação. Auditoria. Gerenciamento de resíduos gerados. Estratégias de Gestão Ambiental e a Responsabilidade Social.

Administração Estratégica e Competitividade

Carga Horária: 40 h
Professor: Mauro Venício da Silva
Ementa: Conceitos básicos. Modelos de competitividade empresarial e industrial. Análise estratégica.

Consultoria Empresarial

Carga Horária: 80 h
Professor: Silas Fernandes Rocha
Ementa: A importância do consultor como facilitador dos processos de mudanças e melhoria nas diferentes áreas da administração. Características pessoais, papel e conduta ética do profissional como consultor interno ou externo. Gestão da carreira. Natureza, finalidade, evolução e tendências da consultoria organizacional direcionada para organizações de pequeno porte. Metodologia quanto ao preparo dos trabalhos de consultoria: diagnóstico, análise, elaboração, apresentação das recomendações e implementação, controle e manutenção das ações sugeridas pelo consultor.

Trabalho de Conclusão de Curso – Pesquisa

Carga Horária: 80 h
Professor: 
Ementa: O Trabalho de Conclusão de Curso consistirá no aprofundamento do conhecimento de uma ou mais técnicas aprendidas, com objetivo de propor mudanças no ambiente de estágio, visando melhorar os processos ou introduzi-los. Será dada ênfase às falhas ou problemas com propostas de mudança para melhoria, tendo como ementa: Estágio e a Formação Profissional. Metodologia Científica. Tipos de Projetos. Projeto de Estágio. Revisão da Literatura.

Atividades Complementares

Carga Horária: 100 h
Professor: Silas Fernandes Rocha
Ementa: Consiste em ações extracurriculares realizadas pelo acadêmico do Curso de graduação com o objetivo de adquirir conhecimentos de forma independente através de monitorias, estágios, pesquisa, programas de extensão, bem como atividades sociais, culturais e esportivas.